Olika men jämnlika!
Olika men jämnlikal!
Jämnlikhet. Det är ett stort ord våra politiker ofta använder, eller hur? Även om diskussionen om jämnlikhet är mycket komplex och till och med frustrerande, är den grundläggande idén så enkel: Alla skall behandlas lika.
Det är väl något vi alla kan vara överens om!
Picture: Sinfonia, goSupermodel.fi
Ojämnlikhet eller bara otur?
Den mest vanliga diskussionen kring jämnlikhet är den mellan män och kvinnor. Låt oss ta ett exempel: Du söker sommarjobb på en byggarbetsplats, men chefen slänger din ansökan när han ser att du är tjej. Kanske säger han: "Bara killar kan bygga!". I det här fallet blir du intejämnlikt behandlad.
Men om chefen läser din ansökan och beslutar att anställa killen istället, eftersom han har mer erfarenhet än du, då blir du lika behandlad. Då beror inte beslutet på könet, utan på andra saker som rör jobbet.
Jämnlikhet är inte bara en fråga mellan könen. Det spelar ingen roll vilket ursprung du har, vilken sexuell läggning du har, skostorlek eller hårfärg - alla förtjänar att behandlas lika!
Det är viktigt att diskutera detta och ta upp det där ojämnlikheten är stark. Kanske kan du göra en skillnad genom att ta upp ämnet där det behövs!
Men om chefen läser din ansökan och beslutar att anställa killen istället, eftersom han har mer erfarenhet än du, då blir du lika behandlad. Då beror inte beslutet på könet, utan på andra saker som rör jobbet.
Jämnlikhet är inte bara en fråga mellan könen. Det spelar ingen roll vilket ursprung du har, vilken sexuell läggning du har, skostorlek eller hårfärg - alla förtjänar att behandlas lika!
Det är viktigt att diskutera detta och ta upp det där ojämnlikheten är stark. Kanske kan du göra en skillnad genom att ta upp ämnet där det behövs!
Dela med dig av dina funderingar!
Har du upplevt ojämnlikhet? Hur kände du då? Vad skulle ha gjorts annorlunda? Berätta din historia om det här viktiga ämnet i forumet.